Căn cứ thông báo của Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) về kết quả thi năng lực tiếng Hàn (lần 1) và kế hoạch thi năng lực tiếng Hàn (lần 2) cho người lao động chưa đạt điểm yêu cầu tiếng Hàn để tuyển chọn đi làm việc tại Hàn Quốc trong ngành Công nghiệp gốc theo Chương trình EPS năm 2025, Trung tâm Lao động ngoài nước thông báo, hướng dẫn người lao động chuẩn bị tham dự thi tiếng Hàn (lần 2) như sau:
– Thời gian: Thứ Năm, ngày 04/9/2025. – Địa điểm: tại Hà Nội, Phòng máy tính thi tiếng Hàn – Cơ sở đào tạo Trung tâm Lao động ngoài nước (trong khuôn viên Trung tâm dạy nghề và đào tạo lao động SONA, địa chỉ: thôn Do Hạ, xã Mê Linh, Hà Nội).
– Danh sách người lao động tham dự thi tiếng Hàn (lần 2): Xem tại đây – Ca thi: 02 ca thi Lưu ý: Yêu cầu người lao động đến đúng giờ tập trung để làm thủ tục dự thi: Ca 1 tập trung lúc 8h00; Ca 2 tập trung lúc 9h30. Sau thời gian trên, người lao động không tập trung làm thủ tục sẽ không được tham dự kỳ thi.
– Người lao động làm bài thi năng lực tiếng Hàn theo hình thức trắc nghiệm trên máy tính gồm 2 kỹ năng Đọc hiểu và Nghe hiểu, cụ thể: – Chỉ những người lao động có điểm thi năng lực tiếng Hàn đạt yêu cầu (đạt từ 90/200 điểm trở lên) mới được tham dự kỳ thi sát hạch tay nghề và phỏng vấn tiếng Hàn sẽ được tổ chức từ ngày 11/9 ~ 17/9/2025. – HRD Korea là cơ quan ra đề thi, việc chấm thi được tiến hành tự động trên phần mềm máy tính. Kết quả điểm được hiển thị trên máy tính của người lao động sau khi kết thúc làm bài thi. – Quản lý, vận hành phòng thi, giám thị phòng thi do cán bộ của HRD Korea chịu trách nhiệm. – Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ kiểm tra, nhận diện thí sinh để phục vụ công tác kiểm tra, đối chiếu quá trình thực hiện các thủ tục.
– Người lao động phải kiểm tra chính xác địa điểm thi. Yêu cầu người lao động đến đúng giờ tập trung để làm thủ tục dự thi. – Khi đi thi, người lao động phải mang theo Căn cước (có gắn chíp)/Hộ chiếu. – Yêu cầu người lao động đăng ký tài khoản định danh điện tử trên ứng dụng VneID (định danh mức độ 2). – Để thuận lợi cho quá trình kiểm tra trước khi vào phòng thi, người lao động không mặc trang phục có phụ kiện kim loại khi đến dự thi (ví dụ: cúc, nút, khóa kéo bằng kim loại, quần bò, dây chuyền, vòng tay…). – Trung tâm Lao động ngoài nước sử dụng máy quét Căn cước để nhận dạng, lưu trữ cơ sở dữ liệu. Người lao động không có thông tin nhận dạng trùng khớp sẽ bị dừng làm thủ tục. – Giám thị sẽ nhận diện, đối chiếu khuôn mặt của người lao động. – Người lao động thực hiện bài thi trên hệ thống máy tính, theo quy trình được hướng dẫn chi tiết bởi cán bộ của Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc nếu không tuân thủ hoặc thực hiện sai chỉ dẫn sẽ phải chịu hoàn toàn trách nhiệm về kết quả thi của mình. – Trong thời gian thi tiếng Hàn, người lao động không được phép rời khỏi phòng thi (nếu rời khỏi phòng thi, bài thi sẽ được xem là không hợp lệ hoặc gian lận). – Nghiêm cấm mang điện thoại di động, các thiết bị thu phát sóng điện tử, túi xách, giày dép…vào phòng thi tiếng Hàn (người lao động vi phạm quy định này sẽ bị xem là có hành vi gian lận). – Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ phối hợp với Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc sử dụng các biện pháp kỹ thuật để kiểm tra, phát hiện nếu người lao động mang điện thoại di động và các thiết bị thu phát sóng vào phòng thi hoặc có hành vi tráo, đổi người để thi hộ. Những người lao động có hành vi gian lận sẽ bị hủy kết quả thi và hạn chế tham gia các kỳ thi tiếng Hàn trong thời gian 04 năm. – Túi xách, đồ dùng cá nhân của người lao động gửi tại tủ đồ ở địa điểm thi của Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc, không được mang vào phòng thi tiếng Hàn.
Thông tin, quy trình, chi phí tham gia Chương trình EPS được Trung tâm Lao động ngoài nước thông tin trên website của Trung tâm tại địa chỉ: www.colab.moha.gov.vn. Người lao động cần ôn tập, nâng cao năng lực tiếng Hàn để đạt kết quả tốt nhất, phòng tránh các thông tin, hành vi lừa đảo như “bao đỗ”, hỗ trợ tác động để được chủ sử dụng lao động lựa chọn./. TRUNG TÂM LAO ĐỘNG NGOÀI NƯỚC |
Tin tức
Thông báo Kế hoạch thi tiếng Hàn (lần 2) cho người lao động tham gia tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc trong ngành công nghiệp gốc theo chương trình EPS năm 2025
