THÔNG TIN QUAN TRỌNG EPS ĐI HÀN QUỐC 2026

📢 THÔNG TIN CHÍNH THỨC VỀ CHỈ TIÊU EPS (VISA E-9) NĂM 2026

(Theo thông báo của Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc – 고용노동부)

I. CHỈ TIÊU TIẾP NHẬN LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI NĂM 2026

Tổng chỉ tiêu visa E-9 năm 2026: 80.000 người
Giảm 38,5% so với năm 2025 (130.000 người)

🔹 Phân bổ chỉ tiêu theo ngành:

Sản xuất chế tạo & đóng tàu: 50.000 người
Nông nghiệp: 10.000 người
Các ngành khác: 10.000 người
Chỉ tiêu dự phòng: 10.000 người
→ Sẽ được phân bổ linh hoạt theo tình hình thực tế

📌 Việc xác định hạn ngạch căn cứ trên:

Phân tích dự báo nhu cầu thị trường lao động
Kết quả khảo sát thực tế nhu cầu tuyển dụng lao động E-9

📉 So với các năm gần đây, chỉ tiêu năm 2026 giảm đáng kể do:

Nhu cầu bổ sung lao động sau đại dịch COVID-19 cơ bản đã được đáp ứng
Số lượng vị trí việc làm trống trong ngành sản xuất chế tạo và xây dựng giảm mạnh trong thời gian gần đây

II. KẾ HOẠCH TUYỂN CHỌN (CẤP PHÉP) LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI NĂM 2026

Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc dự kiến tổ chức 05 đợt tuyển chọn tập trung, cụ thể:

🔹 ĐỢT 1

Thời gian cấp phép phát hành Hợp đồng lao động (HĐLĐ):

Sản xuất, Khai thác mỏ:
🗓 Từ 04/3 đến 10/3/2026
Nông nghiệp, Chăn nuôi, Ngư nghiệp, Lâm nghiệp, Xây dựng, Dịch vụ:
🗓 Từ 11/3 đến 17/3/2026

Chỉ tiêu tiếp nhận Đợt 1: 15.784 người, gồm:

Sản xuất chế tạo, đóng tàu, khai thác mỏ: 11.275 người
Nông nghiệp & chăn nuôi: 2.382 người
Ngư nghiệp: 1.495 người
Xây dựng: 492 người
Dịch vụ: 140 người

🔹 Các đợt tiếp theo (dự kiến):

Đợt 2: Cuối tháng 05/2026
Đợt 3: Đầu tháng 08/2026
Đợt 4: Cuối tháng 10/2026
Đợt 5: Giữa tháng 12/2026

📌 Lưu ý cho người lao động EPS:
Người lao động cần theo dõi sát các thông báo tiếp theo liên quan đến kế hoạch tuyển chọn, điều kiện tham gia và các nội dung cần chuẩn bị khi được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn
Thông tin cụ thể xem tại đây: https://colab.moha.gov.vn/uploads/18-1-2026.pdf